为进一步丰富教学形式、提升学习实效，引导学员直观感受不同领域党组织坚强堡垒“模范”支部创建工作先进经验，5月13日上午，市委党校组织全市新任支部书记暨基层党务工作者示范培训班全体学员深入村、社区、非公企业党组织开展现场教学活动，观摩学习各地坚强堡垒“模范”支部创建工作的好经验、好做法。
第一组前往红山区文钟镇三眼井村党委、长青街道火花社区党委、东黎羊绒公司党委进行观摩学习。
在文钟镇三眼井村，学员们听取了文钟镇党建办工作人员的讲解，深入了解了村“两委”班子建设、党建引领乡村振兴、乡村治理等工作开展情况。三眼井村党委坚持以富民强村为目标，以市场需求为导向，紧盯产业、产品、产值“三提升”谋出路、想办法，努力探索村级产业高质量发展新路径。通过拓宽发展渠道、延长产业链条、文旅融合发展，不断推动村集体经济提档升级。
在长青街道火花社区，学员们认真听取了社区党建引领城市基层治理的经验举措。火花社区党委以破解老旧小区治理难题为切入点，通过党建引领成立物业公司、多措并举开设社区超市、精准施策打造暖心驿站等方式，构建起“党建引领、多元共治、服务惠民”的基层治理新生态。不仅解决了弃管楼治理的“最后一公里”问题，更形成了可复制、可推广的基层治理经验，为增强社区治理体系和治理能力现代化水平提供了“火花样本”。
在东黎羊绒公司，学员们在工作人员的讲解下，详细了解了公司的发展历程、主导产业和品牌优势。东黎羊绒公司党委立足民营经济发展实际，始终注重坚持和加强党的领导，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党建工作贯穿选料、加工、经销、售后等生产经营全链条，实现民营企业经济效益和社会影响的新飞跃。
第二组前往松山区赤峰宏基控股集团党委、松州街道悦郡社区党支部、当铺地满族乡小兴隆庄村党支部交流学习。
在赤峰宏基控股集团，学员们探访非公企业党建与生产经营深度融合的实践路径。公司党委构建“一坚持、三引领、三融合”工作格局，内部以政治引领把方向、行动引领聚合力、责任引领促落实；外部以推动行企协作、村企联建、校企合作深度联动。通过党建赋能，企业生产效率显著提升，员工凝聚力持续增强，实现了党建强、发展强的双提升目标。
在松州街道悦郡社区，学员们重点关注了“千名大学生党员进社区”治理模式。社区支部以三项引领机制为核心，搭建社校资源共享平台，培育特色服务品牌。大学生党员利用自身专业优势服务社区治理，音乐专业学生每周六指导“夕阳红悦声合唱团”排练，电商专业学生通过线上直播推动社区“织梦空间”手工品、“古韵松州”文创产品市场化运营。此模式既提升了社区治理效能，又为大学生提供了实践锻炼平台，构建起“社区治理提效、学生成长提质”的双向赋能格局。
在当铺地满族乡小兴隆庄村，学员们实地感受党建工作与乡村振兴同频共振。村党支部以旅游产业为支点，整合文旅体验、农旅观光、商旅服务资源，打造近郊旅游产业链。新井民俗街带动村民发展民俗体验、农家乐等业态发展，年创利润近800万元。党组织统筹推进的“兴隆菜园”综合体、“有机蔬菜进社区”等项目，推动村集体年增收40余万元，生动展现党建引领下的乡村蝶变。
此次现场教学通过“实地观摩+案例剖析+互动交流”模式，推动理论与实践深度结合，进一步强化新任支部书记和党务工作者的责任意识与履职能力，为锻造基层党建“硬核力量”奠定坚实基础。
审 核 | 冯玉斌 责 编 | 马云燕 供 稿 | 王宏颖
